Farofas 195149 posts 15/02/2012 Farofas 195149 posts 08/11/2019, 12:29 08/11/2019, 12:29 Um dos exemplos deixados por quatro dos mais importantes líderes mundiais , Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Martin Luther King e Luis Inácio Lula da Silva, é, certamente, a capacidade de influenciar pessoas sem ter, necessariamente, autoridade sobre elas. Característica fundamental para quem deseja liderar desde equipes pequenas no trabalho até grandes grupos de pessoas, a capacidade de influência é o que leva alguém a promover grandes mudanças para atingir resultados. Investigar como estes 4 ícones mundiais conseguiram mobilizar multidões em prol de uma causa, em situações e momentos distintos, foi uma das “missões” que João Marcelo Furlan, CEO da Enora Leaders, levou na bagagem ao ter a oportunidade de viajar para Índia, África do Sul e Estados Unidos. “Quis determinar padrões de comportamento em comum entre eles, entender as sua atitudes”, diz Furlan. Com a imersão na vida dos líderes, Furlan identificou três aspectos que se repetiram ao longo de suas trajetórias e que podem servir de fonte de inspiração no campo profissional: 1. Uma ampla visão de mudanças Tanto Gandhi quanto Lula e Luther King enxergavam (e desenhavam mudanças) muito à frente de seu tempo. “Quando Mandela foi preso disse aos seus familiares que tempos difíceis viriam, mas enxergava que o fim do Apartheid era um futuro possível, e essa visão positiva o ajudou a suportar 27 anos de prisão”, diz Furlan. O discurso “Eu Tenho um Sonho”, de Martin Luther King, diz Furlan, também explicita a sua ampla visão de mudança: “eu tenho um sonho que um dia nas colinas vermelhas da Geórgia, os filhos dos descendentes de escravos e os filhos dos descendentes dos donos de escravos poderão se sentar junto à mesa da fraternidade”, disse Luther King”. Essa era a imagem que ele projetava para o futuro. Dentro da realidade profissional, vale refletir sobre qual o objetivo a ser alcançado e acreditar nas grandes mudanças positivas que o tornarão uma realidade. “Faço esse exercício com meus alunos, e peço para desenharem uma imagem clara do que seria o sucesso em suas áreas de atuação, na visão deles”, diz Furlan. Que mudança objetiva determinaria o sucesso na sua carreira, da sua equipe ou da sua empresa? Defina qual e acredite nela, indica Furlan. 2. Perseverança (mesmo sob as condições mais adversas) Em 1906, Gandhi passou a usar o termo SATYAGRAHA ou “insistência na verdade” para definir sua crença e abordagem da não violência com o objetivo de superar a ocupação britânica. “A persistência é a base da não violência”, diz Furlan. Essa atitude, diz Furlan, influenciou e permeou a atuação de Mandela (que conheceu Gandhi, pessoalmente) e Luther King (viajou à Índia para estudar os seus métodos). Citando David Ulrich, no livro “Sustentabilidade da Liderança”, Furlan explica o que significa a persistência para um líder: “é superar barreiras em curto e médio prazo, em prol do objetivo em longo prazo.” Grandes mudanças podem levar a grandes dificuldades, diz Furlan, mas mantenha-se firme, indica o CEO da Enora Leaders. A trajetória de Steve Jobs também é um exemplo. “Ele não abriu mão de seus valores e ideias, foi demitido da sua própria empresa e quando voltou foi quando a Apple teve seu grande sucesso”, diz. 3. Integridade e humildade Integridade era uma virtude que se repetia nos líderes. Além disso, suas trajetórias materializaram os exemplos de humildade e fraternidade que quiseram transmitir às pessoas, diz Furlan. Ele conta que Gandhi costumava lavar os pés dos doentes, atitude símbolo de sua humildade.Seus seguidores se identificaram com estes valores, o que explica, em parte, sua enorme capacidade de influência. “Um líder não cria barreiras entre ele e as pessoas”, diz Furlan. A lição-chave aqui, diz ele, é perceber que pessoas seguem o que parece ser “o certo” para elas, desde que exista humildade na forma de liderar. Verona isso
LL SCCP 46983 posts 15/02/2012 LL SCCP 46983 posts 08/11/2019, 14:14 08/11/2019, 14:14 Só negativei e não li. Leiam meu post e aumentem a minha coleção de positivadas SixAxiS, Bisnaga isso Corinthians é sofrimento
Farofas 195149 posts 15/02/2012 Farofas 195149 posts 08/11/2019, 14:19 08/11/2019, 14:19 e msm e Verona isso
SixAxiS 20421 posts 15/02/2012 SixAxiS 20421 posts 08/11/2019, 14:34 08/11/2019, 14:34 O auge do intelecto humano: Farofas escreveu: ↑ coisa de vagabundo q ñ tem o que fazer deportação do Aécio e dos chefes de milícia ninguém pede
PQD_Nascimento 2221 posts 04/12/2018 PQD_Nascimento 2221 posts 09/11/2019, 13:01 09/11/2019, 13:01 A comparação de Lula com Mandela é boa; ambos são criminosos. Já com Gandhi, não vejo muito sentido. Apreciador da moral e dos bons costumes, conforme os valores da sociedade ocidental judaico-cristã. Dia 31/03 - Agora é GUERRA! Eu faço parte dessa mudança. #JairNaoCaiNemAPau Aliança pelo Brasil - A última esperança do cidadão de bem brasileiro.